Lika villkor har främst etablerats som ett begrepp för att beskriva inriktningen på arbete med kön, etnicitet, ålder och andra skillnader knutna till den nya diskrimineringslagen.

Jämställdhet och Lika villkor. Ärendehantering vid diskriminering, trakasserier och övrig kränkande särbehandling; Sidansvarig: regelsamling@uf.liu.se

Det huvudsakliga arbetet sker dock vid fakultetens institutioner. Varje institution har ett jämställdhets/lika villkors-ombud och en arbetsgrupp. LIkA vILLkor Med detta material vill Svenska Konståkningsförbundet påvisa konståkningens särart och behov. Med tydliga förklaringar, detaljerade specifikationer samt konkreta exempel är detta material avsett att vara en hjälp för kommuner, anläggningsansvariga, byggnadsentreprenörer, föreningar m.fl att ta tillvara konståkningens Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet och kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Det betyder att vi har nolltolerans mot trakasserier, diskriminering eller annan kränkande behandling av studenter, anställda, samarbetspartner Lika villkor.

Lika villkor liu

Miljöombud. Ola J Hedin. Lika villkorombud. Mattis Karlsson. Läs mer om lika villkor här. Sidansvarig: lisa.larsson@liu.se Senast uppdaterad: Thu Jan 17 16:21:14 CET 2019 Sidansvarig: studentredaktionen@liu.se Senast uppdaterad: Mon Feb 03 10:09:18 CET 2020 Linköpings universitet 581 83 LINKÖPING Tel: 013-28 10 00 Fax: 013-28 89 09 Lika Villkor På LiU har vi nolltolerans mot kränkningar. Men kränkningar förekommer i hela samhället, universitetet är en del av samhället, och är därmed inte förskonade från det.

Lika Villkor: https://old.liu.se/insidan/HR-Personal/lika-villkor?l=sv. Hör gärna av dig till PULS AMO med frågor eller synpunkter på arbetsmiljön. AMO har alltid

Lika villkor (jämställdhet och mångfald) Lika villkor är LiU:s samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet och genus, etnisk och religiös mångfald, sexuellt likaberättigande, tillgänglighet för personer med funktionshinder och övrig kränkande särbehandling. Lika Villkor På LiU har vi nolltolerans mot kränkningar. Men kränkningar förekommer i hela samhället, universitetet är en del av samhället, och är därmed inte förskonade från det. Equal Opportunities or the coordinators for Equal opportunities: likavillkor@liu.se At LiU the principle is to manage abuse that has been experienced as close to the affected person as possible.

2020-08-12

Universitetsstyrelsen beslutar godkänna det framlagda förslaget till … Universitetets verksamhet ska värna demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt för allas lika värde, effektivitet och service samt demokratiska principer och mänskliga fri- och rättigheter. Jämställdhet och lika villkor är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Källa: liu.se: 3: 0 0.

(LiU) har en Lika villkor innebär att alla ska beredas lika reella möjligheter i organisationen och att alla ska behandlas med lika omtanke och respekt. På ISV finns två Lika- villkorsombud, som representerar Lika Villkor i den lokala samverkansgruppen och som initierar, och tillsammans med ledning och medarbetare, genomför åtgärder för att utveckla Lika villkorsarbetet. LiU är ålagt att i hela sin verksamhet arbeta förebyggande med arbetsmiljö och lika villkor (jämställdhet och mångfald). Policydokument för varje delområde finns centralt framtagna. Delegationen till varje institution består av att aktivt driva detta förebyggande arbete med hjälp av handlingsplaner och uppföljning av dessa. Lika villkor är fundamentala för att människor skall kunna uppnå sin fulla potential.
22000 sek to cad

Lika villkor innefattar LiU:s arbete med jämställdhet och genus, etnisk och religiös mångfald, tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning, sexuellt likaberättigande samt kränkande särbehandling. LiU och Region Östergötland har i många år samverkat i frågor som rör dels utbildning och forskning men även hälso- och sjukvårdsverksamhet. SAMS-avtalet från 2008 syftar till att skapa en organisation där Samverkan sker och gemensamma beslut kan fattas i frågor som rör Arbetsmiljö, Miljö och Säkerhet (SAMS).

Välkommen till Benify, världens mest skräddarsydda medarbetarportal.
Maria fredriksson

LiU-2010-00277 2 1) Det goda seminariet inkl normer och kanon på arbetsplatsen: öppenhet eller fängelseceller. 2) Att prata på jobbet (en socialt god arbetsplats), 3) Politiskt korrekthet och Lika Villkor arbetsplatsen okt-10 -De ofrivilliga jan -10 -kroppen och makten Återstår: - Inre arbete i Lika Villkor …

Professionstillhörighet bland företagarpar innebär mer lika villkor för kvinna och man. Hon kan nås på tel 013-28 10 00, evaja@eki.liu.se. Rapporten pekar på att övergrepp på nätet är lika allvarligt. Linda Jonsson, universitetslektor, linda.s.jonsson@liu.se, 013-28 22 26, 070- LiU Relation har Linköpings universitetets uppdrag att öka samverkan av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald. från 2009-01-01, Vad innebär den för LiU? ISY 2009-01-14, 11-12 Elin Liljeblad, universitetsjurist Kristin Ljungemyr, koordinator för lika villkor.

Lika villkor Här hittar du information om . hur universitetets arbete för lika villkor är organiserat; lagar, policydokument och publikationer; jämställdhetsintegrering; stöd vid funktionsnedsättning ; statistik som rör jämställdhet och mångfald; rutiner för hantering av trakasseriärenden . Innehållsansvarig: Ann-Sofie Wigg Bodin

Dela. Linköpings universitet Sedan den i januari 2006 har arbetet med Lika villkor utgått från Strategigruppen för Lika villkor som letts av prorektor på uppdrag av rektor. Lika villkor. Människor är avgörande för IKEs målsättningar att göra goda och enastående insatser inom forskning och utbildning. Lika villkor är fundamentala för Varje institution och enhet ska utse ett ombud för lika villkor. Sedan 1994 finns kontaktpersoner för jämställdhet, mest praktiskt är det om mandatet för dessa linda.schultz@liu.se. Giltigt fr.o.m., 2020-11-30, Giltigt t.o.m., -.

Du kan läsa mer om arbetet på liu.se/artikel/lika-villkor. Studera med funktionsvariation. Har du en långvarig eller permanent Photo by Studentkåren StuFF vid LiU on March 19, 2021. May be an image Sök uppdraget.